Ce site Web utilise des cookies pour vous garantir la meilleure expérience.

4MURS et une sélection de partenaires utilisent des cookies et des technologies semblables pour veiller à optimiser votre expérience sur ce site. Si vous y consentez, nous utiliserons des cookies à des fins de statistiques.

Consultez notre politique relative aux cookies pour en savoir plus sur les cookies que nous utilisons.

Vous pouvez retirer et modifier votre consentement à tout moment en cliquant sur « Gérer les cookies » en bas de chaque page.

Sélectionnez les cookies que vous acceptez

Sur ce site, nous utilisons toujours par défaut les cookies qui sont essentiels au bon fonctionnement du site.

Si vous y consentez, nous utiliserons également d'autres types de cookies. Vous pouvez donner ou retirer votre consentement vis-à-vis de ces derniers à l'aide des boutons ci-dessous. Vous pouvez modifier ou retirer votre consentement à tout moment en cliquant sur le lien « Gérer les cookies » disponible en bas du site.

Pour en savoir plus sur les différents types de cookies que nous utilisons, sur la manière dont vos données sont utilisées lorsque vous nous avez donné votre consentement etc., merci de consulter notre politique relative aux cookies.

Ces cookies sont essentiels au bon fonctionnement du site, et sont toujours activés lorsque vous visitez le site.

Vendeurs Teamtailor

Ces cookies collectent des informations qui nous aident à comprendre comment le site est utilisé.

Vendeurs Teamtailor
4MURS : site carrière

Bienvenue sur notre site carrière

Connect Offres d'emploi

4MURS est le seul concept-store périurbain qui propose sous un même toit des produits variés dans l’univers de la maison, du lifestyle et de l'enfant. 

Historiquement spécialisé dans le papier peint, 4MURS a opéré en 2015 un virage radical de son offre et de sa communication. L’entreprise familiale fondée en 1969 est aujourd’hui le seul concept store périurbain à proposer sous un même toit des produits variés dans l’univers de la maison, du lifestyle et de l’enfant.

Historique

1969

Michel Drugmanne crée Expo Papier Peint, enseigne spécialisée dans le papier peint. S’il s’installe d’abord en centre-ville, il prend rapidement le risque de s’implanter dans les zones périurbaines alors en voie de développement.

1983

Expo Papier Peint devient 4MURS. L’offre de produits exclusivement composée de papiers peints accueille peu à peu la peinture et les rideaux.

2007

Cédric Drugmanne prend la direction de 4MURS. Les magasins présentent leur offre à travers de réelles scénographies, agrémentées de luminaires et mobiliers qui deviennent par la suite des familles de produits intégrées dans la collection.

2010

Lancement de l’e-shop 4MURS.

2015

Ouverture du premier concept store 4MURS. L’enseigne poursuit la diversification de son offre qui s’enrichit du lifestyle : mode, bien-être, jeux et loisirs, high tech, épicerie et la franchise 4MURS Mini. Les magasins sont scénarisés et imaginés en univers de vie.

2021

4MURS rebat les cartes en adoptant un virage stratégique. Dans un marché qui tend à s’uniformiser, l’enseigne décide de faire de l’originalité de son offre sa principale force. Avec son positionnement singulier, 4MURS propose une vision décomplexée du beau.

2022

Ouverture du premier flagship 4MURS à Metz, véritable incarnation de la transformation de 4MURS et laboratoire d’expérimentation pour faire évoluer son concept.

4MURS en chiffres

magasins en France et en Belgique

d'€ de chiffre d'affaires en 2022

références et plus

m2 de superficie moyenne de nos magasins

marques et plus dont 50 % françaises

collaborateurs dont 100 au siège social

Rejoindre 4MURS

  • La FAQ, une école de formation interne

    Ouverte à tous les collaborateurs qui souhaitent développer leurs compétences et renforcer leur expertise. Au programme ? Séminaires, formations diplômantes et certifications.

  • Rise Up, l’Académie Digitale

    Elle vous permettra d’appréhender de manière ludique et régulière l’univers du digital à travers des tutos, vidéos, applications et modules e-learning pour vous former où vous le souhaitez et quand vous le souhaitez.​

  • Les autres avantages à rejoindre 4MURS

    • participation et intéressement,
    • télétravail (équipes siège),
    • mutuelle et prévoyance,
    • dispositifs d’épargne salariale et de complémentaire retraite,
    • tarifs préférentiels sur l’offre produit.

  • 4MURS Foundation

    Elle accompagne des projets qui permettent aux employés de s’accomplir, d’améliorer la vie de la société.

    La 4MURS Foundation facilite votre engagement et accompagne les initiatives qui transforment la vie de la communauté dans les domaines de l’éducation, de la culture, du sport, de l’entrepreunariat, de l'environnement et des innovations sociales ou technologiques.

    EN SAVOIR PLUS

     

     

Nos offres d'emploi

Toutes les offres d'emploi

Notre processus de recrutement

  • Dès réception, nous étudions votre candidature avec soin. Nous faisons le maximum pour apporter une réponse personnalisée. Malgré tout, si nous ne répondons pas sous 15 jours, c’est probablement parce que nous avons privilégié d’autres candidatures plus proches de notre besoin. 

  • Si votre candidature a retenu notre attention, nous vous proposons un court échange téléphonique pour faire connaissance et en savoir plus sur vos motivations et vos attentes. 

  • Après un premier échange fructueux, nous vous invitons à rencontrer votre futur manager sur site pour vous imprégner des lieux et échanger sur le poste. Selon le métier, il peut parfois y avoir 2 entretiens et une petite étude de cas. En cas de longue distance la visio reste bien sûr possible. 

  • Nous vous invitons à passer un questionnaire de personnalité, pouvant être complété par d’autres tests selon le poste à pourvoir. Pas de stress, restez naturels !

  • Si nous sommes convaincus l’un comme l’autre, alors c’est le moment de passer à l’étape de la proposition d’embauche. Nous avons hâte de vous accueillir parmi nos équipes !

Restons connectés